公司2020收心會(huì)召開(kāi)，齊心協(xié)力、應(yīng)對(duì)變化、共渡難關(guān)！
欄目：企業(yè)動(dòng)態(tài)
發(fā)布時(shí)間：2020-04-02
2020年是特別的一年，有天災(zāi)有人禍，本該收假的時(shí)候，我們都宅在了家里。經(jīng)歷了線上辦公，到人員穿插上班，終于在這個(gè)春天開(kāi)始的時(shí)候，我們啟動(dòng)全員正式上班。特在全員上班第一天召開(kāi)了陜西精誠(chéng)公司2020年收心會(huì)。
是為收心，是我們可以從紛亂里整理出頭緒，整理新的一年的工作思路，全力以赴開(kāi)始我們新的征程。
會(huì)議由公司何小平總經(jīng)理發(fā)言開(kāi)始，問(wèn)俊鳳董事長(zhǎng)講話作為收尾。會(huì)議最重要的是各責(zé)任部門(mén)和團(tuán)隊(duì)與主管領(lǐng)導(dǎo)均簽訂了2020年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并在會(huì)上紛紛表態(tài)，將積極主動(dòng)落實(shí)責(zé)任，帶領(lǐng)各自的團(tuán)隊(duì)勇創(chuàng)佳績(jī)。
何小平總經(jīng)理梳理公司第一季度的工作內(nèi)容，落實(shí)今年工作重點(diǎn)，指明七大工作方向。雖然在疫情這樣全球?yàn)?zāi)難面前，市場(chǎng)面臨眾多困境，但是我們斗志昂然，依然有信心有能力去面對(duì)挑戰(zhàn)，在危機(jī)里尋找機(jī)遇。
問(wèn)俊鳳董事長(zhǎng)則再次強(qiáng)調(diào)了公司文化，將由創(chuàng)始人個(gè)人文化向公司團(tuán)體文化轉(zhuǎn)變，尤其是公司下一步的轉(zhuǎn)型工作迫在眉睫，產(chǎn)品研發(fā)刻不容緩，需要全員“精準(zhǔn)”定位，深耕細(xì)作，最終實(shí)現(xiàn)上下一心，全員利益共同體的目標(biāo)。
有人說(shuō)2020能否重啟，無(wú)論是天災(zāi)還是人禍，我們都無(wú)法真正選擇。
但是，我們可以選擇面對(duì)這個(gè)世界的方式。用更積極的態(tài)度，在危機(jī)里尋找機(jī)遇，才能擁抱不一樣的未來(lái)！
相信精誠(chéng)將會(huì)誠(chéng)摯與您一同守方寸間安全，護(hù)安全人平安。